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Desarrollo Empresarial

Las Empresas se mueven constantemente en un entorno turbulento, en el cual no hay mas opciones que desarrollarse o languidecer. Hay que mantener muy claro el foco de lo que se quiere conseguir y acercarse a él sin recurrir a sobreesfuerzos en los recursos de que disponemos.

Gestión de Vendedores

El objetivo de este programa es aumentar las ventas entre un 7% y un 25% con las estructuras de que ya se dispone.

Trabajo en Equipo

Siempre se ha dicho que las personas son lo más importante de una empresa. Hoy en día vamos mucho más lejos; necesitamos que interactúen entre ellos eficaz, eficiente y emocionalmente para imprimirle a la empresa el dinamismo que le impone el mercado.

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¿SU EQUIPO NO ESTÁ MOTIVADO?

Si su equipo no está motivado …

Tenga usted por seguro que ES POR SU CULPA

Y … ¡No por no saberles motivar!, sino …

¡POR HABERLES SELECCIONADO MAL!

sportive female mountaineer ascending on stony cliff on sunny day
Photo by Cade Prior on Pexels.com

La principal fuente de motivación es la AUTOMOTIVACIÓN, es decir, la capacidad de cada individuo por luchar por lo que quiere conseguir, y …

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El secreto del sentido común

20 millones de libros vendidos y millones de testimonios no me van a convencer de que la ley de atracción exista.

La ley de atracción

No creo en la teoría expuesta en “El secreto” de que cuando deseas algo y sientes que ya lo tienes “todo” se conjuga para que lo consigas.

Lo más que admito (y de hecho utilizo frecuentemente) es que si tienes una idea en la cabeza, una parte de tu cerebro inconsciente (SAR Sistema de Activación Reticular) estará alerta y vigilante a cualquier cosa que tenga que ver con esto y te avisará cuando encuentre algo relacionado.

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La actitud frente a la crisis

¡Qué barbaridad!
¿Cuántas veces dices o piensas esto al mes? Ninguna…una…tres…quince…
Mi admirado profesor Adolfo Blanco decía que éste era el principal indicador de

Obsolescencia mental